Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA) sollicite les candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir le poste d’administrateur principal de programme (Recherche) au sein de son Secrétariat panafricain basé à Dakar, Sénégal.
Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA) sollicite les candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir le poste d’administrateur principal de programme (Recherche) au sein de son Secrétariat panafricain basé à Dakar, Sénégal.
Ce poste fait partie de l’encadrement supérieur du Conseil et comme tel est pourvu sur la base d’une annonce de vacance internationale. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera dans l’équipe du Secrétariat sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du Conseil.
Les candidats souhaitant postuler pour le poste noteront que le Programme de Recherche du Conseil englobe un ensemble de sous-programmes tels que les groupes nationaux, multinationaux et transnationaux de travail, les réseaux de recherche comparative, les programmes « Genre », « Libertés académiques », « Santé, politique et société », et « Enfance et jeunesse », le Programme sur le Leadership universitaire, le Programme sur la gouvernance, ainsi que le Programme sur la gouvernance de l’environnement, le Programme sur les humanités, et le Programme tricontinental Sud-Sud ; et les initiatives et projets spéciaux, telle que l’Initiative lusophone. Le Programme organise de grands évènements scientifiques autour des programmes et de la stratégie du Conseil. De ce point de vue, l’Administrateur principal de Programme sera responsable de la gestion de tous les aspects du portefeuille de programmes qui lui sera confié, et assurera la supervision des autres Administrateurs de Programme qui gèrent des des sous-programmes du Programme Recherche.
En plus de ses responsabilités spécifiques, le candidat retenu sera appelé à accomplir les tâches suivantes : initier, développer et au besoin gérer de nouveaux projets et programmes ; prêter main forte à la réalisation d’autres activités du Conseil ; organiser des rencontres scientifiques et des dialogues politiques entre chercheurs et décideurs ; promouvoir les contacts entre les chercheurs, les associations professionnelles et les organisations régionales ; préparer des propositions de recherche et des requêtes de financement sur des thèmes liés à leurs domaines d’expertise à la demande du Secrétaire exécutif, et assurer la liaison avec les organismes de financement sous la direction du Secrétaire exécutif.
Plus d’informations sur le Codesria peuvent être obtenues sur le site web du Conseil : www.codesria.org La politique du CODESRIA est de refléter la diversité disciplinaire, linguistique et de genre de la communauté africaine des chercheurs en sciences sociales dans ses structures. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées et celles de jeunes chercheurs sont spécialement encouragées pour ce poste.
QUALIFICATIONS
Les candidats doivent :
1. Avoir une solide formation universitaire et une expérience postdoctorale dans le milieu de la recherche et/ou de la recherche-formation ;
2. Bien connaitre le Codesria et avoir une capacité avérée à mobiliser et à promouvoir les travaux des chercheurs africains ;
3. Connaître la communauté scientifique africaine et internationale, et être connu(e) de celle-ci
4. Avoir une expérience avérée de gestion en milieu académique ;
5. Avoir de l’expérience en matière de mobilisation de fonds et de gestion des ressources et la préparation de rapports aux partenaires financiers ;
6. Avoir un dossier remarquable de publications dans des revues soumises à la revue critique par les pairs ;
7. Parler couramment le français ou l’anglais et avoir des connaissances suffisantes dans l’autre langue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire offert pour ce poste sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat élu, et sera comparable à ceux offerts pour des postes similaires dans d’autres institutions internationales qui appliquent la grille de salaire des Nations-Unies.
COMMENT POSTULER
Les dossiers de candidatures comporteront les éléments suivants :
1. Une lettre de candidature ;
2. Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du candidat ;
3. Trois lettres de référence, dont deux devant provenir de personnes vivant ailleurs que dans le pays de résidence du candidat ;
4. Trois ou quatre des dernières publications du candidat ;
5. Les copies certifiées des diplômes.
Les lettres de référence devront parvenir au Conseil sous pli scellé et séparé, portant la mention « Référence confidentielle », ou être envoyée directement par email à l’adresse indiquée ci-dessous (auquel cas la mention « Référence confidentielle » doit figurer dans la ligne ‘objet’ du message). Les lettres de candidatures et les autres documents seront envoyés sous pli scellé portant la mention « Dossier de candidature », ou être envoyée directement par email à l’adresse indiquée ci-dessous (auquel cas la mention « Dossier de candidature » doit figurer dans la ligne ‘objet’ du message). Les dossiers de candidatures ainsi que les lettres de référence seront envoyés à l’adresse suivante :
Le Secrétaire Exécutif
CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304, CP18524 Dakar, Sénégal.
Email : [email][email protected]
DATE LIMITE DE DEPOT
Toutes les demandes devront parvenir au Conseil au plus tard le 28 Février 2016. Passée cette date, toute demande reçue ne sera pas considérée.
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